疲労困憊するまで働いていたのでは、良いパフォーマンス、良い仕事はできない。
従業員の健康な身体があってこそ、会社の健全な経営が成り立つと考えています。
先代（2代目）から、時代を先駆けて残業を減らす働き方改革に取り組みました。
そこには地域のお客様によろこんでいただける仕事をすることと同じくらい、従業員がよろこんで仕事がで働ける環境づくりを大切にしたいという想いがあります。
今でも想いは引き継がれ、残業ほぼなしを実現し続けています。
従業員が「良い環境で働けている」と実感し活躍してもらえるように、努力し続けます。